Habilidades

Desenvolvimento de software e negócios para internet

Eu trabalho com desenvolvimento de software e gestão de equipes. Tenho experiência em diferentes escopos de projeto, em atividades de desenvolvimento, de liderança e de empreendedorismo. Facilito dinâmicas e o trabalho em equipe, para entregar soluções completas, componentes de software, automações, integrações e interfaces web e de dispositivos móveis.

Gestão e pessoas

Acredito que a liderança deve estar a serviço das pessoas. É uma necessidade cada vez maior e vem sendo cobrada pelas novas gerações. Basicamente, é decidir em conjunto e perguntar mais do que responder.

Tem a ver com usar habilidades interpessoais e técnicas de comunicação ágeis para orientar atividades em grupos, com ciclos de desenvolvimento e princípios para que as decisões sejam tomadas em grupo. Assim, em melhoria contínua, as pessoas executam, se beneficiam das decisões certas, e assumem suas responsabilidades pelas decisões equivocadas.

A liderança deve se concentrar em prever os obstáculos e orientar o grupo. E acima de tudo, entender as necessidades pessoais e ambições profissionais das pessoas. Isso pode ser alinhado com os objetivos do grupo, promover o empoderamento e a criatividade, e alcançar altos níveis de comprometimento e engajamento.

A pessoa que não se sentir aceita e pertencendo ao grupo, não dedicará toda sua capacidade de agregar valor; e a que não se sentir segura, não permitirá uma conexão maior.

Áreas de trabalho de maior interesse

Busco parcerias e oportunidades de participar de projetos e equipes multidisciplinares, assumindo responsabilidades em atividades envolvendo gestão, processos, cultura, liderança e desenvolvimento de tecnologia. 

A minha maior satisfação é ver resultados sendo bem alcançados e relações profissionais e pessoais se aperfeiçoando. Podemos promover sinergia onde as pessoas estão a serviço umas das outras, em melhoria contínua.